Надо ли платить алименты, если ребенок сам работает?!
Юристам Центра «ЗаконЪ» достаточно часто задается вопрос: выплачиваются ли алименты, если ребенок работает?! Давайте разберемся в этом вопросе и для этого обратимся вначале к положениям Трудового кодекса РФ.
Платить алименты, если ребенок сам работает
Статья 63 ТК РФ допускает заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. А вот в отдельных случаях, как то:
- получение общего образования;
- продолжение освоения программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения;
- оставление в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения;
трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Кроме этого, с согласия одного из родителей (попечителя) и органов опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Далее, обратимся к содержанию статьи 27 ГК РФ:
- несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью;
- объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда;
- родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
Далее, изучим содержание статьи 120 СК РФ, из которой следует, что прекращение алиментных обязательств, т.е. выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:
- по достижении ребенком совершеннолетия;
- в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.
Из вышеприведенной правовой базы делаем вывод, что трудоустройство несовершеннолетнего может повлечь за собой эмансипацию, т.е. приобретение полной дееспособности, что в свою очередь может послужить основанием для прекращения алиментных обязательств, возникших в судебном порядке. Хотя каждая конкретная ситуация имеет свои тонкости и нюансы, и разобраться в них можно с помощью квалифицированного юриста, специализирующего в области семейного права – такие специалисты есть в Воронежском Юридическом Центре «ЗаконЪ».
P.S. Внимание!!! Специальное предложение!!!
Сотрудники Воронежского Юридического Центра «ЗаконЪ» дистанционно в онлайн режиме помогут любому жителю Российской Федерации, не зависимо от его места нахождения, отменить судебный приказ о взыскании с должника задолженности по кредиту, в том числе с восстановлением пропущенного срока обжалования.
Если Вам необходима наша помощь - пишите нам в чате на сайте, мы Вам обязательно поможем!
Материал подготовил юрист Данила Багров