Поясняет юрист Центра "ЗаконЪ" Юлия Смыкунова - корпоративные споры – это споры между лицами из одной организации (коммерческой или некоммерческой). Корпоративные конфликты возникают между акционерами компании, между акционерами и акционерной компанией, между акционерной компанией и государством, между акционерами компании и третьими лицами, которые имеют прямое отношение к ее деятельности.

Корпоративные споры в суде

Часто причинами корпоративных споров становятся изменения и противоречия в законодательстве РФ. В статье 225.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (АПК РФ) приведены виды корпоративных споров, к ним относятся споры: связанные с регистрацией нового, либо с реорганизацией и ликвидацией существующего юридического лица; по распределению акций, долей в уставном капитале, паев членов кооперативов и т.д.; по возмещению убытков, которые понесла организация, и признанию недействительными сделок по искам учредителей организации, а также ее членов и участников; возникшие в связи с назначением или избранием новых членов руководящих органов организации, а также прекращением, приостановлением полномочий и ответственности таких лиц; связанные с выпуском ценных бумаг, а также признанием недействительными операций и сделок, проведенных в процессе их выпуска и размещения; связанные с деятельностью держателей реестра владельцев ценных бумаг по учету прав на акции; связанные с созывом общего собрания акционеров, учредителей и участников организации; об обжаловании действий и решений органов управления организации; связанные с деятельностью нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале ООО.

Стоит обратить внимание на споры, которые корпоративными не являются, это споры: вытекающие из деятельности депозитариев, которая связана с учетом прав на акции и другие ценные бумаги; возникающие в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, которое включает в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов.

Корпоративный конфликт

РАССМОТРЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ В АРБИТРАЖНОМ ПРОЦЕССЕ: корпоративные споры в арбитражном суде рассматриваются по общим правилам искового производства согласно Арбитражному процессуальному кодексу РФ. Также арбитражный суд может рассматривать корпоративные конфликты по правилам производства по делам, которые возникают из административных и иных публичных правоотношений; по правилам рассмотрения дел о защите прав и законных интересов группы лиц. Исковое производство предполагает две стороны: истец и ответчик. ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ Все дела, которые рассматриваются арбитражным судом, публикуются на его официальном сайте. Кроме того, суд может обязать истца своевременно оповещать ответчика о движении дела. Если истец не выполнит данные обязательства, то на него будет наложен штраф. В случае возникновения корпоративного спора в сфере размещения и обращения ценных бумаг или акций, когда к организации имеют претензии огромное количество истцов, дело возбуждается одним лицом по просьбе остальных пострадавших. Урегулирование корпоративных споров самими сторонами осуществляется по правилам главы 15 АПК РФ. Стороны заключают мировое соглашение по корпоративным спорам или используют другие примирительные процедуры (допускается содействие посредника), если иное не установлено законом Российской Федерации.

ОБЕСПЕЧИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ: Арбитражный суд принимает обеспечительные меры по корпоративным спорам в порядке, согласно главе 8 АПК РФ. Такими обеспечительными мерами могут быть: наложение ареста на акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов; запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов; запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, которые относятся к предмету спора или непосредственно связанным с ним; запрещение юридическому лицу, его органам или участникам, а также иным лицам исполнять решения, принятые органами этого юридического лица; запрещение держателю реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарию осуществлять записи по учету или переходу прав на акции и иные ценные бумаги, а также совершать другие действия в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг. Арбитражный суд может принимать несколько обеспечительных мер сразу, а также принимать и иные обеспечительные меры по корпоративным спорам. Если истец имеет претензии к ответчику неимущественного характера, то размер встречного обеспечения устанавливает арбитражный суд в соответствии с возможными убытками ответчика, которые он (ответчик) понес в результате обеспечительных мер. Для физических лиц размер встречного обеспечения составляет от 50 тысяч рублей, для юридических лиц – от 100 тысяч рублей.